Как подготовиться к собеседованию на английском языке \ Советы психолога, отзывы

Читайте советы Марины Могилко, кофаундера LinguaTrip.com,
о том, как правильно подготовиться и пройти собеседование.

Рекомендации для успешного прохождения

Полезные советы помогут лучше подготовиться к собеседованию и повысить шансы на спех:

  • честное резюме. Когда компания требует от человека знание английского – это не для того, чтобы наниматель мог похвастаться лингвистическими познаниями сотрудников. Язык нужен для работы и выполнения повседневных задач. Рекомендуется честно указать в резюме уровень владения английским. Это сэкономит время и вам, потому что вы не будете претендовать на должность, на которую вас, скорее всего, не возьмут. Никакая тщательная подготовка не поможет за несколько дней поднять уровень владения языком;
  • изучите сайт, историю компании, в которую вы отправляетесь. Однако не стоит этим ограничивается. По возможности, отыщите корпоративную группу, интервью начальства, страницы руководителей в социальных сетях. Максимальная подкованность не позволит попасть в трудную ситуацию, а фотографии в офисе помогут определиться с нарядом на собеседование;
  • подготовьте ответы. Никто не ожидает от соискателей максимальной честности, но и явно обманывать не стоит. Ответы должны выстраиваться на том, что хочет услышать наниматель. Тут можно задействовать результаты от небольшого расследования. К примеру, на частый вопрос о желаемой обстановке в офисе можно описать именно такую, какая держится в этой компании. Заготовьте небольшую историю о собственных успехах и неудачах, которые вы сумели превратить в победу. Наглядно продемонстрируйте факты и цифры – это поможет перевести беседу в разряд «по факту», чтобы не руководствоваться клише из общих фраз;
  • запишите и выучите ответы на самые популярные вопросы (приведены ниже). Текст не придется зубрить наизусть – так вы будете нервничать и опасаться, если что-то вдруг забудете. Лучше составить общий план выступления, выучить ключевые слова и общий смысл ответов. Важно учиться импровизировать;
  • репетируйте вслух. Бывает, что речь в голове звучит гладко и лаконично, но тут стоит попробовать проговорить все. Так легче проанализировать и понять, если вы нуждаетесь в дополнительных тренировках. Лучше привлечь кого-то со стороны, кто будет слушать, как вы сбиваетесь и начинаете заново. Желательно, чтобы кто-то из них знал английский язык и мог задавать уточняющие вопросы. Это создаст полевую обстановку. Если среди близких таких людей не нашлось – зайдите в интернет. Есть сайты, помогающие связаться с носителем языка: иностранные форумы, Skype, даже Chatroulette (трудно найти адекватного собеседника). Объясните человеку задачу и начинайте свой запланированный рассказ. Это поможет отложить текст в памяти и стать уверенным при рассказе;
  • собеседование точно не будет проходить по четкому плану и не ограничится стандартными вопросами. Заложите в память ряд основных терминов, свойственных для желаемой профессии, чтобы при общении использовать их.
Читайте также:  3 шага, которые помогут найти своё призвание в жизни

Советы по подготовке

Многозадачность – очень актуальное сегодня деловое качество.

На собеседовании непременно сообщите визави, что вы – multi-tasking worker.

Возьмите на вооружение ещё одну фразу: I perform well under pressure.

Умение сохранять работоспособность в любой обстановке, когда ни стресс, ни конфликт, ни сжатые сроки не способны вывести из равновесия, высоко ценится в современной деловой сфере.

Упомянутые качества станут настоящим украшением вашего собеседования.

How you dealt with…? – как вы вышли из сложной ситуации в предыдущей компании – весьма провокационный вопрос, содержащий отвлекающий манёвр. Позаботьтесь о репутации вашего прежнего места работы.

Приведите максимально нейтральный пример, в котором не раскрываются производственные секреты и не фигурирует критика бывшего руководства – вам зачтётся. Истинная цель этого вопроса – выявить уже на собеседовании склонность пожертвовать коммерческими тайнами компании или готовность вымести весь сор напоказ ради саморекламы.

Формальности важны

Даже если планируете работать удаленно и появляться в офисе раз в месяц, важно продемонстрировать, что вы ответственный, пунктуальный и уверенный в себе человек. На собеседование нельзя опаздывать. Посмотрите карты, просчитайте маршруты. Если вы на авто — подумайте, где будете парковаться и нужно ли напомнить рекрутеру о пропуске. Если собеседование проходит в Skype, помимо собственного внешнего вида стоит озаботиться фоном: не надо садиться у стены с любимыми постерами или рядом с неубранной постелью. Исключите все посторонние шумы: никаких лающих собак и плачущих детей. Если обеспечить это дома невозможно, не рискуйте и найдите тихое место для собеседования.

Избегайте скользких тем. Если устраиваетесь за рубежом, будьте корректны в высказываниях: вероятнее всего, работать предстоит в многонациональном коллективе. Следите за своей позой, если беседуете в Skype — смотрите в камеру, а не в стол или стену за экраном. Будьте спокойны, говорите размеренно и не стесняйтесь задавать вопросы рекрутеру.

Если английский вызывает затруднения, приходите заниматься на сайт Puzzle English. Вы сможете учить язык с удовольствием, соревнуясь с другими пользователями, слушая любимую музыку. На сайте более 10 вариантов упражнений, игр и тренажеров.

Puzzle English дарит для всех читателей блога скидку 700 рублей на «Задания»

Собеседование на английском языке — как пройти собеседование, вопросы для собеседования на английском языке, примеры

Собеседование – это не только испытание для потенциального наемного работника, это еще и возможность проявить себя, успешно справившись со всеми поставленными вопросами. Важным этапом подготовки является продумывание ответов, поэтому необходимо тщательно подготовиться к собеседованию.

Читайте также:  Как пройти он-лайн собеседование при приеме на работу, собеседование по Skype \ Советы психолога, отзывы

При встрече с HR-менеджером будьте готовы услышать вопросы о компании, в которую вы пришли на собеседование, ее целях, продукции, руководящем составе. Не лишним будет познакомиться с последними новостями, а также узнать о принципах работы. Любые сведения будут актуальными.

Вне зависимости от того, проходит ли собеседование на английском языке или на русском, вашим огромным плюсом будет доказать работодателю, что вы являетесь человеком с определенным набором качеств, опытом и знаниями, которые необходимы компании.

Как подготовиться к собеседованию на английском языке?

  1. Продумать стратегию поведения и предполагаемые ответы на вопросы. 
  2. Уделить внимание собственным преимуществам, именно это поможет доказать, что вы являетесь идеальным кандидатом на должность.
  3. Настроиться на позитивный лад и во время собеседования рассказывать о своем опыте работы в предыдущих компаниях оптимистично.
  4. Составить примерный список возможных вопросов (ответов)
  5. Заранее продумать внешний вид.

Чего делать не стоит?

Не нужно заучивать фразы, лучше взять их на вооружение и подстроиться под текущую ситуацию. Многие работодатели ищут людей творческих, общительных и готовых к импровизации, поэтому проявите фантазию.

Вопросы для собеседования на английском языке

Главным вопросом, конечно же, станет, could you tell me about yourself, please? Обратите внимание, что отвечая на этот вопрос, не стоит вдаваться в подробности и пересказывать все детали.

Расскажите об образовании и опыте работы, не забудьте рассказать о личных качествах, которые помогут компании достичь успеха.

Можно вкратце рассказать о своем хобби, которое так или иначе будет связано с вашим личностным развитием.

Далее может последовать вопрос «what are your strengths and weaknesses»? Тут нужно обратить внимание работодателя на те качества, которые связаны непосредственно с будущей работой.

Так, графический дизайнер должен быть креативен и внимателен, а маркетолог должен обладать аналитическими и коммуникативными способностями.

Не будьте слишком самоуверенны, долгий рассказ о собственных достоинствах, не подтвержденный доказательствами, выглядит нелепо.

Говоря о слабостях, старайтесь упомянуть мелкие недостатки, при этом обязательно отметьте то, что вы работаете над собой и стремитесь к совершенству. Иногда недостатки можно превратить в достоинства, если сказать, что именно они помогут быстрее научиться работать слажено и выполнять необходимые функции.

«Why should we hire you», один из самых непростых вопросов, т.к. затрагивает не только качества соискателя, но и его заинтересованность в компании, ее позициях на рынке труда, основном направлении развития. Отвечая на этот вопрос, стоит убедить работодателя в том, что компании нужны именно вы, однако не стоит слишком расхваливать себя, это выглядит неправдоподобно.

Собеседование на английском языке примеры

Помните, что вы представляете огромный интерес для работодателя, поэтому говорите о ваших достижениях, используя следующие фразы:

Читайте также:  Коворкинг центр: плюсы и минусы такого бизнеса

People would say that I …(люди говорили, что я…) 

Friends have told me that I …(друзья сказали, что я…)

Colleagues are always saying that I …(коллеги всегда говорят, что я…)

My boss once remarked that I …(мой начальник однажды отметил, что я…)

My experience shows that I …(мой опыт показывает, что я…)

The record would show that I …(отчет показал, что я)

То, как вы подаете информацию, зависит полностью от вас. Обратите внимание на следующий диалог:

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Стиль речи и использование определенной лексики сильно влияет на результат собеседования

Больше всего рекрутеры обращают внимание на то, как соискатель владеет повседневной речью и профессиональными терминами. Поэтому не нужно в диалоге строить сложные многоуровневые предложения и использовать все 30 000 слов лексики, которые знаете

Со стороны это смотрится просто глупо.

Используйте простые фразы и слова. Как в реальном повседневном разговоре. К примеру, вам задали вопрос «What are your weak sides?». Можно ответить следующим образом: Well, I’m perfectionist. I always try to do my job the best I can. And it takes a bit more time than that of other specialists.

Несколько примеров смысловых блоков, которые можно выучить:

  • I have fine communication skills, so I easily find the common language with colleagues and customers. — У меня хорошие коммуникационные навыки, поэтому я легко нахожу общий язык с коллегами и клиентами.
  • I’m ambitious. I want to achieve the best results in my work, so I try hard to do every task I have. — Я амбициозен. Я хочу достигать лучших результатов в работе, поэтому тщательно выполняю любую задачу, за которую берусь.
  • I learn fast, so new tasks aren’t a problem for me. — Я быстро учусь, поэтому новые задачи не станут для меня проблемой.
Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Что касается фразеологизмов, их можно использовать, но в очень умеренном количестве. Парочку раз за интервью — не больше. Вы ведь не используете пословицы в каждом русском предложении? Вот и на английском не стоит.

К примеру, у нас в EnglishDom знание идиом и фразеологизмов важно — мы ведь набираем преподавателей английского. Если соискатель использует их к месту, это почти всегда означает, что у него глубокие знания языка

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Но как-то раз мы проводили собеседование с женщиной, которая слишком сильно любила фразеологизмы. Использовала их настолько часто, что приходилось прикладывать недюжинные усилия, чтобы ее понять. В общем, знания языка у соискательницы была действительно глубокие. Мы взяли ее на работу, но попросили так сильно идиомами не частить.

Разговаривать с рекрутером нужно без излишнего официоза, но и без фамильярностей. Держите тон, как если бы вы встретились со знакомым коллегой из другой компании.

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление