Как пройти он-лайн собеседование при приеме на работу, собеседование по Skype \ Советы психолога, отзывы

В этой статье вы узнаете, как вести себя на собеседовании, чтобы гарантированно его провалить и не получить работу. Совершите все ошибки на собеседовании, поставьте HR-а в тупик и станьте героем анекдотов. В общем, все вредные советы о том  как правильно проходить собеседование:)

Технические приготовления для собеседования

Дата и время собеседования назначены, и стоит позаботиться о технической стороне. Для связи по скайпу необходимо иметь веб-камеру и микрофон. Перед собеседованием лучше проверить настройки оборудования. Это можно сделать двумя способами:

  • в самой программе Skype есть возможность проверить качество звука и видео;
  • созвониться по Skype с кем-либо из знакомых, проверить – как слышно вас и какого качества передается картинка.

Когда оборудование готово, стоит подумать об освещении. Лучше всего, если это будет хорошо освещенное помещение, а не тень или, что еще хуже, полумрак. Камера устанавливается на уровне глаз, чтобы было видно лицо.

Общие правила

Собеседования проходят все специалисты — от рядовых сотрудников фирм до топ-менеджеров. Допустим, вы нашли подходящую вакансию, отправили резюме, позвонил работодатель, назначил дату и время. Скорее всего, вы сейчас воодушевлены, и впереди ждет самая трудная и интересная часть процесса трудоустройства. Даже если вы профессионал с опытом работы и знаниями и соответствуете требованиям работодателя, нужно уметь презентовать себя. Не стоит забывать, как вести себя на собеседовании чтобы взяли именно вас, а не неизвестного конкурента.

Основные правила поведения составляют короткий список:

  • Сохраняйте зрительный контакт с интервьюером, слушайте, что говорят. Не стоит перебивать собеседника. Если сомневаетесь в сути вопроса, переспросите — он может быть поставлен некорректно, а уточнение поможет ответить правильно. Не бойтесь переспрашивать и не стесняйтесь. Неуверенность точно не поможет успешно устроиться на избранную вами вакансию.
  • Следите за постановкой тела и конечностей. Во время интервью сидите, повернувшись к интервьюеру всем телом, а не только головой. Если стул стоит неудобно, боком — разверните его. Руки держите на виду у собеседника, положите на стол, жестикулируйте – символ открытости. Ноги держите прямо, не подгибайте под стул, примите удобную позу. Не стоит скрещивать конечности, попытка закрыться насторожит эйчара. Почитайте о невербальных коммуникациях и примените советы на практике.
  • На вопросы отвечайте кратко. Для ответа на возможные вопросы работодателя хватит нескольких минут. Если ответ объемен, постарайтесь выделить важное, обозначить ключевые моменты. Сохраняйте контакт с собеседником, смотрите в глаза, а не в пол, окно, стену. Старайтесь говорить достаточно громко. После ответа выдерживайте паузу — она поможет понять, что ответ закончен.
Читайте также:  Собеседование на английском языке — как пройти английского интервью?

Изучите рассказы менеджеров по персоналу о случаях из практики и ознакомьтесь с тем, как вести себя на собеседовании в видео и дайджестах сайтов трудоустройства.

Гарнитура

Проверьте наушники, микрофон, веб-камеру. Сделайте звонок другу для проверки звука и видео. Или сделайте контрольный звонок в Скайп, чтобы проверить качество звука в наушниках/динамиках. Если во время контрольного звонка вы слышите свой голос вы готовы к собеседованию в техническом плане.

В противном случае нужно проверить настройки микрофона, наушников. Возможно переустановить звуковые драйверы. Проверить гарнитуру на другом устройстве. Средствами Windows также можно проверить звук и видео. Ваш собеседник не должен слышать треск из наушников или видео не должно прерываться.

Такая, вроде бы, незначительная деталь, как наушники тоже могут негативно повлиять на решение о том давать вам работу или нет. Геймерские наушники в лучшем случае вызовут улыбку.

Уточните местоположение работодателя, его часовой пояс, чтобы не пропустить звонок. Он может находиться в другой стране и его часовой пояс будет отличаться от вашего.

Как вести себя на собеседовании?

Как нужно вести себя на собеседовании на работу? Даже если вы прекрасный специалист и тщательно подготовились к предстоящему интервью, к сожалению, это не гарантирует вам успех. Чтобы произвести впечатление ответственного и уверенного в себе сотрудника, а также приятного в общении и открытого человека, нужно следить за своим поведением и речью во время интервью.

Обратите внимание на невербальную коммуникацию:

  • Если у вас есть выбор, в какое кресло сесть, старайтесь не садиться прямо напротив рекрутера. Лучше занять положение, при котором вы будете повернуты к нему на три четверти. Психологи считают, что, когда вы сидите друг напротив друга, это подсознательно расценивается, как агрессивное поведение.
  • Старайтесь занять открытую позу — не скрещивайте ноги, не сжимайте руки, постарайтесь устроиться в кресле удобно. Это может произвести впечатление уверенного и открытого человека.
  • Во время собеседования следите за руками — не нужно нервно стучать пальцами по столу или постоянно перекладывать папки. Постарайтесь успокоиться.
  • Чтобы успокоиться, попробуйте осмотреться в офисе. Обращайте внимание на детали, подумайте, какие выводы можно сделать о компании, посмотрев на обстановку помещения. Это одновременно поможет вам и успокоиться, и позволит многое понять о фирме, чтобы определиться с выбором.

Прежде, чем идти на собеседование, соберите как можно больше информации о компании и о том, как будет проходить интервью. Продумайте ответы на частые вопросы, однако всегда будьте готовы к неожиданностям и провокациям, на которые вам нужно реагировать грамотно, чтобы продемонстрировать свой профессионализм. В любом случае, старайтесь вести себя спокойно, дружелюбно и проявлять инициативу в разумных пределах — тогда вы обречены на успех.

Читайте также:  8 психологов в Instagram, на которых стоит подписаться

Что делать в день собеседования?

Придите заранее, на 10-15 минут раньше назначенного времени, чтобы успокоиться и настроиться на позитивный разговор. Не забудьте взять документы, блокнот и ручку. В процессе собеседования выясните интересующие вас моменты, не стесняйтесь задать вопросы рекрутеру.

Вопросы о заработной плате обычно обсуждаются в последнюю очередь. Дождитесь, пока собеседник первым предложит обсудить зарплату.

Не нужно спрашивать, какое мнение о вас у него сформировалось и примут ли вас на работу. Лучше уточните, когда вам сообщат решение. Психологически попытка давить на жалость вызовет у собеседника только раздражение.

Если вам зададут вопрос о должностных обязанностях на прошлом рабочем месте, говорите четко и уверенно: «я сделал», «я добился» и перечислите свои достижения. Если их получится оцифровать в формате «рост продаж на 20%» – это очень хорошо.

Продавайте свои навыки, но делайте это профессионально, красиво и ненавязчиво. После беседы с вами у рекрутера должно сформироваться положительное впечатление.

Заключительное собеседование

Это собеседование с руководителем или руководителями того отдела или направления PricewaterhouseCoopers, куда вы устраиваетесь. В нем, большей частью, уже пойдет разговор о ваших обязанностях и роли в компании и вопросы будут более узконаправленными.

Только после этого заключительного собеседования в компании PwC будет принято решение о том, кто будет принят на работу.

Как всегда, мы считаем, что секрет успеха – в подготовке. Тщательно и основательно готовьтесь на всех этапах устройства в PwC – при составлении резюме и сопроводительного письма, перед прохождением онлайн и очных тестов и перед собеседованием. Только зная все подводные камни, тонкости и нюансы всех этих этапов, каждый из которых может быть успехом или провалом, вы сможете получить эту работу. Это непросто, но и не так сложно, как может показаться. Все в ваших руках.

Начните подготовку прямо сейчас и гарантируйте себе успех!

Начать подготовку

Относительно сравнения PWC с другими компаниями Биг 4 и в чем между ними разница, предлагаем Вашему вниманию отдельную статью на эту тему Все, что вы хотели знать о «Большой четверке» — PWC, E&Y, KPMG, Deloitte

Ответы на тесты:

  1. Математический тест – D
  2. Логический тест – С
  3. Вербальный тест — В

Решение математического теста:

  1. Находим изменение числа жирафов в заповеднике Конгтин: 124-63% =
  2. Находим отношение нового числа жирафов к остальным животным этого заповедника: 45:108 если разделить 45 и 108 на 15 то получаем 3:7

Правильный ответ D.

Решение логического теста:

В этой последовательности выполняется три правила:

  1. Чередование слева направо треугольника, круга и квадрата;
  2. Движение стрелки по часовой стрелке;
  3. Чередование горизонтальной и вертикальной линий.
Читайте также:  Сколько зарабатывает психолог в россии и как заработать психологу

Таким образом, следующий в последовательности кадр должен изображать квадрат, стрелку сверху кадра и вертикальную линию. Этим требованиям отвечает только вариант С.

Правильный ответ С.

Объяснение вербального теста:

Из текста явно следует, что люди, которые скачивают музыку нелегально, тем не менее часто покупают музыку, если находят удобный сервис. Причем даже чаще, чем те люди, которые не скачивают музыку нелегально. На основании этого можно сделать вывод, что люди, которые скачивают музыку нелегально, имеют склонность платить за нее. В утверждении приводится обратный смысл, поэтому оно неверно.

Правильный ответ В. Начать подготовку

Угол расположения камеры и зрительный контакт

Лучше всего совершать видеозвонки через внешнюю веб-камеру. Ее легче расположить в пространстве, а угол ее наклона регулировать проще, чем камеру ноутбука. Но если такой камеры нет, а есть лишь встроенная, расположите ноутбук на нужной высоте. Вы можете положить несколько книг или картонную коробку под ним. Важно, чтобы устройство стояло на устойчивой поверхности, а изображение оставалось неподвижным во время разговора.

Угол расположения камеры и зрительный контакт

Не держите ноутбук на коленях. Высота экрана должна быть выбрана так, чтобы собеседник мог видеть ваше лицо, плечи и часть туловища. Крупный план на лице выглядит менее удачным. Постарайтесь сделать так, чтобы при взгляде на экран вы могли поддерживать зрительный контакт с собеседником.

Такие программы как Skype, дают возможность проверить камеру и микрофон перед разговором. Это позволяет убедиться в том, достаточно ли близко расположен микрофон к вашему рту, как вас слышно и видно на экране.

? (все-таки)

Если говорить серьезно, то пройти собеседование и правильно себя презентовать — это большое мастерство и тонкое искусство. Но не следует относиться к нему слишком серьезно. Компании ищут не просто работника, но человека, который станет их частью. Читайте советы о том, как успешно пройти собеседование. Анализируйте собственные и чужие ошибки на собеседовании. Одевайтесь опрятно, сдержанно и со вкусом. Будьте спокойны и позитивны. Не обесценивайте и не завышайте ожиданий. Знайте себе цену, но не зазнавайтесь.

? (все-таки)

Помните, что на собеседовании Вы презентуете себя как человека и специалиста. Представьте, как работодатель смотрит на Вас. Внутри себя он как будто примеряет Вас к той должности, на которую нужно нанять работника. Поставьте себя на его место и вообразите, что именно он видит. Тот ли Вы человек? Видите ли Вы сами себя на этой должности? Ваша ли это работа? И если да, просто будьте собой. Используйте конструктор CV2you чтобы создать качественное резюме. Прочитайте наш гайд о заполнении разделов. И тогда работа Вашей мечты станет реальностью.

Post Views: 3,052

? (все-таки)