Коворкинг центр: плюсы и минусы такого бизнеса

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей

Библиотека: новости и статьи о коворкингах

вчера Коворкинги и Сервисный офис. Best Office Awards 2021: специальные номинации для коворкингов Ежегодная национальная премия за лучшие решения бизнес-пространств Best Office Awards, организованная информационным порталом Office n ext, проводится с 2010 года и является главной российской профессиональной наградой в области дизайна корпоративных интерьеров. Ежегодно ей отмечаются знаковые офисные проекты, а призы получают не только архитекторы, но и заказчики офисов.2 февраля «Кухня на районе» открыла штаб-квартиру в коворкинге «Ключ» на Остоженке Сервис по доставке еды «Кухня на районе» открыл штаб-квартиру в коворкинге «Ключ» на Остоженке. Об этом «Ведомостям» рассказал представитель самой сети гибких офисов. По его словам, компания займет там пять этажей общей площадью 2005 кв. м (150 рабочих мест с возможностью увеличения до 200). Представитель «Кухни на районе» информацию о новой штаб-квартире подтвердил.19 января Коворкинг «Практик» идет в Сибирь: федеральная сеть взяла под управление локацию в центре Новосибирска С февраля 2021 года в бизнес-центре «Сити Центр» запустится одиннадцатый «Практик». Новосибирск станет четвертым городом, где работает оператор. Таким образом «Практик» становится наиболее представленной сетью коворкингов в России. После незначительной реконструкции «Практик Новосибирск» станет самым масштабным гибким офисом за пределами Москвы и Петербурга.

2020/12/15 В Москве откроют pet-friendly-коворкинг для предпринимателей Воспользоваться нетворкингом может любой столичный предприниматель, зарегистрированный в объединенном сообществе Цифрового делового пространства и «Старт Хаб» на Красном Октябре2020/11/18 В `Москва-Сити` открылся коворкинг нового формата Компания Headway открыла в башне `Восток` МФК `Башня Федерация` в `Москва-Сити` коворкинг, объем инвестиций в который составит почти 200 млн рублей. Коворкинг площадью 650 кв. м расположился на 35 этаже башни `Восток`. В его состав входят 22 кабинета. Проект ориентирован на небольшие команды, в целевой аудитории — брокеры, юристы, консультанты, хедхантеры, руководители IT-команд разработчиков.

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ФРИЛАНСА

Если человек, работающий на государство или частную компанию, имеет, как правило, всего одну большую проблему — стабильную нищету, то у фрилансера их гораздо больше, но есть и положительные моменты, разумеется.

Считается, что фриланс имеет следующие плюсы:

  • заработок, величина которого зависит только от работоспособности и рода деятельности;
  • рабочий график — его можно регулировать самостоятельно и работать тогда, когда удобно;
  • меньшее количество унижений, в отличие от официальной работы, где очень часто приходится унижаться и просить свои личные заработанные деньги или положенные по закону преференции;
  • удаленная работа в интернете легко может вестись из любого места земного шара, любого города и помещения, главное, чтобы был доступ к сети.

РЕГИСТРАЦИЯ НА БИРЖЕ ФРИЛАНСА КВОРК

шаг № 1 Создать кошелек для получения денег шаг № 2 Регистрация на бирже Кворк

С плюсами все более-менее понятно, тем более что каждый видит во фрилансе свои личные положительные стороны. Однако о минусах не все задумываются, пока не столкнутся с ними в своей работе. А их тоже немало.

НЕ ХОЧЕШЬ ДОЛГО ИСКАТЬ НУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ?ЖЕЛАЕШЬ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС? ТОГДА НЕ ТЕРЯЙ ВРЕМЕНИ!РЕГИСТРИРУЙСЯ И ЗАРАБАТЫВАЙ ДЕНЬГИ!

Начать зарабатывать до 500 рублей в день на кликах! Заработок во ВКонтакте до 800 рублей в день!

Во-первых, весь фриланс буквально кишит личностями, которые делают деньги на чужом горбу. Эти паразиты подрывают все основы и превращают удаленную работу в крайне невыгодное и нервное мероприятие. Более подробно эта тема разбирается в этой статье, добавить к ней нечего. Во-вторых, работа на себя возлагает целый ряд таких обязанностей, которые офисный работник не видит у себя в кабинете.

Это поиск клиентов (не спекулянтов), это постоянная учеба (свой диплом можете выкинуть на помойку, на фрилансе нужны специалисты, которые в курсе всех последних трендов в конкретном деле, ценятся знания и опыт, а не бесполезный стаж и бумажки ненужных заведений), это еще много чего. В-третьих, все красивые слова о свободном графике и отдыхе придется забыть. Если хотите добиться успеха и зарабатывать серьезные деньги — придется пахать по 16 часов в сутки без выходных годы напролет. Еще придется постоянно учиться в процессе.

О клиенте и первом коворкинге

В октябре 2018 года к нам обратились представители ГК «БестЪ» с идеей обустройства современного функционального коворкинга. 

В России бытует мнение, что в коворкингах работают в основном фрилансеры-одиночки, а привлечь туда компании сложно. Чтобы убедиться в том, что это не так, и коворкинги могут быть очень прибыльными, руководители ГК «Бестъ» Андрей Лушников и Елена Плахтий с руководителем студии DESIGNIC Аней Саркисьянц отправились в Лондон — город с развитой коворкинг-культурой. 

Они хотели посмотреть, как работают самые известные мировые сети коворкингов, как они устроены, понять их бизнес-модель и оценить дизайн. За несколько дней удалось посетить WeWork, FORA, Google Space, TY. Стало очевидно, что есть три формата коворкингов, которые редко смешиваются:

  • тематические по интересам, например, швейные;
  • для стартаперов с готовыми идеями, которым дают возможность бесплатно работать и развиваться профессионально (Google Space и подобные);
  • для крупных компаний (WeWork, FORA и т.д.). 

С плюсами для одиночек все просто: если не нравится работать дома, а арендовать офис нецелесообразно, место в коворкинге становится оптимальным решением. У больших компаний тоже есть причины предпочесть коворкинг собственному офису:  

  • это готовое помещение с современным ремонтом, продуманное до мелочей, куда можно въехать и сразу начать работать. Не приходится ждать завершения ремонта, доставки мебели и т.д.;
  • закупку расходников, обслуживание офисной техники, уборку, охрану, решение административных вопросов обеспечивает команда коворкинга; 
  • сформированное комьюнити. 
Читайте также:  7 упражнений для поднятия самооценки и уверенности в себе

Основная функция коворкинга — создание бизнес-сообщества, которое дает человеку или компании возможность ускоренного, по сравнению со стандартными схемами, продвижения и развития своего продукта. 

Поэтому, кроме комфортных рабочих мест, важны продуманные помещения для неформального общения, где резиденты могут в дружественной обстановке обмениваться информацией, опытом и идеями.

Вдохновившись увиденным в Лондоне, еще в ходе поездки решили: коворкингу быть! Benua PAGE оказался настолько ожидаемым и востребованным, благодаря локации и окружению, что почти все места были забронированы еще до официального открытия. 

Benua PAGE — экспериментальный проект, в котором нам хотелось попробовать интересные решения. Так появились люстра с авторским дизайном и много зелени, а камин, который уже был в помещении, стал отправной точкой для развития идеи о комьюнити и «пятничных вечерах». Есть зоны в формате open space, есть закрытые кабинеты. Можно купить фиксированное рабочее место или предпочесть свободный абонемент и садиться туда, где в данный момент не занято.

Если учесть, что первая локация коворкинга была экспериментальной как для нас, так и для девелопера, то абсолютно естественно воспринимаются многочисленные изменения уже в ходе эксплуатации пространства. Например, на первом этаже был подиум, который предназначался для проведения лекций, семинаров и презентаций. В классических офисах подиум всегда пользуется спросом среди сотрудников, а вот в коворкинге место оказалось не таким популярным, поэтому его демонтировали и возвели рабочий кабинет на несколько человек, места в котором были арендованы в первый же день. 

Важно понимать, что планировка коворкинга должна быть продумана до мелочей, потому что квадратный метр с разной функциональностью приносит разную прибыль собственнику: кабинет стоит дороже подиума.

Из отдельного кабинета резиденты попадают в лаунж зону с камином.  

Есть столы, за которыми можно работать с ноутбуком/телефоном (не закрепленные за конкретными людьми рабочие места). На заднем плане виден подиум, который предназначался для проведения лекций, семинаров и презентаций. Выше мы рассказали о том, почему со временем его демонтировали. 

Оригинальные люстры Zettel’z дизайнера Ingo Maurer, выполненные из японской бумаги, нержавеющей стали и термостойкого сатинового стекла, подчеркивают принадлежность коворкинга сети PAGE. В комплект входят 80 чистых листов, на которых можно отобразить свою историю или написать сообщение.

Переговорная комната в коворкинге Benua PAGE оснащена всем необходимым для проведения видеоконференции или совещания по скайпу. Резиденты могут заранее забронировать ее, обратившись к администратору.

В то время, как мы работали над коворкингом Benua, строилось новое здание на Аптекарской набережной, которое вскоре стало Avenue PAGE. 

В чем проблема?

В настоящем времени проблему видят в банальном недоверии людей друг к другу и сильном общественном расслоении. Наученные горьким опытом россияне крайне ревностно относятся к личному пространству и предпочитают иметь свое жилье и свой офис. Многие люди считают что коворкинг — это рабочая коммуналка.

Известный российский психолог и коуч Александр Кичаев в беседе с корреспондентом iReactor назвал ЦА коворкингов. Он не побоялся обратить внимание, что в общественные офисы иногда выселяют тех, под кого нерентабельно заводить кабинет.

Коворкинги, как правило, для экстравертов. Если человек интроверт, то излишние все коммуникации будут человека демотивировать. Очень часто даже фраза из другой части офиса может раздражать Такие места используются для людей, желающих получить идею в быстром режиме. Например, на удаленке какой-то чат обсудить — это формализованная процедура. В коворкинге же одна фраза из другого угла офиса может идею зажечь у других. Это более нормализованная процедура, — считает психолог.

Закончив с плюсами, Кичаев обратил внимание на минусы таких мест. В настоящий момент человек, трудящийся в коворкинге, является недостаточно ценным кадром по версии коуча. У такого человека меньше шансов построить успешную карьеру.

В коворкингах работают люди, которые недостаточно ценны, как специалисты, чтобы им предоставили особые условия, отдельный кабинет или удаленку с выходом в общую сеть. Из дома сложно часто войти в другой компьютер, из-за утечки, предположим, данных и так далее, — озвучил минусы психолог.

В 2019 году коворкинги работают в четырех фазах. Иными словами, снимающий получает один из вариантов сервиса.

● Часовая аренда подразумевает под собой любое место в опенспейсе, еду, напиток, и безлимитную печать документов; ● Дневная аренда. Стартует от 300 рублей в Петербурге и как правило не имеет ограничений в напитках; ● За прайс от пяти тысяч за фрилансером закрепляется фиксированное место в опенспейсе и два часа в «переговорке». В эту цену часто входит и предоставление ноутбука, однако это остается за опенспейсом; ● Групповая аренда стоит от 15 000 рублей и за эти деньги в вышеуказанном режиме могут работать четыре сотрудника, у которых будет до 12 часов переговоров.

Читайте iReactor в Яндексе

Плюсы и минусы коворкинга

Их немало, но все они являются весомыми доводами в пользу выбора именно этой модели трудоустройства, когда решите выбрать оптимальный для себя коворкинг:

  • Вам проще организовать свой рабочий день. Нет многих отвлекающих факторов, в отличие от работы дома, значит, возрастает эффективность труда.
  • Нет привязки к определённому месту/офису. Сегодня можете работать в одном городе, а завтра совсем в другом. Кроме того, сетевые коворкинг-центры предоставляют особые условия для держателей единых карт/абонементов.
  • Вас не будет пугать одиночество. Работая так, вы не лишены простого человеческого общения: многим из нас его элементарно не хватает. Кроме того, общение людей, работающих в абсолютно разных областях, не только в значительной мере обогащает человека, но и позволяет принять необычные решения в нестандартных ситуациях, даже если до этого момента вы считали себя абсолютным специалистом, который может всё.
  • Простота процедуры бронирования коворкинга. Можете не сомневаться, она приятно удивит любого.
  • Работодателям, у которых есть штат подчинённых, нет необходимости арендовать целый офис на постоянной основе или тем более приобретать его. Напротив, на одном краткосрочно арендованном месте могут работать несколько человек. Им также не нужно нанимать сотрудников на постоянной основе – только, чтобы выполнить работу.
  • Оплата рабочего места имеет ещё одно преимущество: даже если коворкинг обойдётся в незначительную по меркам работника сумму, у него есть ещё один стимул работать, а не отвлекаться на всё вокруг. Так устроен человек.
  • В центрах можно не просто работать, но и проводить дополнительные мероприятия. Какие – вы всегда можете это уточнить при оформлении договора.
  • Немало центров, особенно на Западе и в США, объединяют самых разных арендаторов, работающих в одной области. Такой тематический коворкинг также имеет немало плюсов, особенно для новичков, пополняющих свой багаж знаний очень быстро.
Читайте также:  В чем причины внутреннего чувства тревоги и беспокойства?

Наконец, есть государственная и частная поддержка уже существующих или только открывающихся коворкинг-центров, причём не только задекларированная на бумаге, но и реально действующая.

Недостатки выбранной схемы

Но и минусов у коворкинга также хватает:

  • За ваши деньги предоставляется минимальный набор услуг. В обычную стоимость коворкинга включены:
    • непосредственно рабочее место: стол и стул;
    • оргтехника или рабочий компьютер;
    • wi-fi интернет;
    • санузел;
    • иногда место для отдыха и небольшая кухня, где есть плита, чайник, кофеварка.
  • В сравнении с надомной работой появляются дополнительные финансовые и временные затраты на дорогу до офиса и обратно. Хотя если в вашем городе не один такой центр, можно подобрать ближайший.
  • Малая распространённость. Пока коворкинг-центры есть в мегаполисах – даже в крупных городах с населением до 1 миллиона человек их попросту нет.
  • Ограничения, и что нельзя делать в коворкинге? У каждого центра есть свои правила, свои требования к арендаторам, и они не сильно, но всё же могут различаться. Их стоит уточнить заранее.
  • Коворкинг стоит денег. В России эта сумма порядка рублей за месяц, тогда как в других странах – от 50 до 300 евро за одно рабочее место.
  • В офисе шумно. Почти всегда. Телефоны, разговоры, скайп и прочее. Это также стоит учитывать.
  • Затраты на питание. И хотя почти всегда в коворкинг-центре есть хотя бы одна микроволновая печь, не все любят брать судочки с обедом (завтраком, ужином) из дома.
  • В одном помещении самые разные люди, всё сосуществование которых под одной крышей построено исключительно на доверии, а значит, пароли на компьютер будут нелишними, и ценные вещи всегда стоит иметь при себе.
  • Рабочее место чаще всего за вами не закреплено, а, напротив, плавающее, особенно, если пользуетесь услугами сетевого коворкинга в разных городах и странах.
  • В офис необходимо соответствующе одеваться. Это дома вы можете работать в халате и тапочках, здесь такое невозможно. Хотя деловая одежда стимулирует и настраивает на рабочий лад.
  • Постоянная смена лиц, работающих рядом с вами. Вы просто не успеете к ним привыкнуть.
  • Вполне возможно, что первый, лучший, согласно ваших ожиданий центр, элементарно не понравится и придётся искать новый. А это – снова временные затраты.

Наконец, если эту модель вы решили использовать как организатор и учредитель, сделав её своим бизнесом, приготовьтесь к длительному периоду окупаемости инвестиций. В среднем два года, именно столько – норма для коворкинга как на Западе, за океаном, так и в России.

А вот что именно перевесит, преимущества или, наоборот, недостатки, каждый, кто решил открыть свой коворкинг, а также сделать его прибыльным , решит для себя сам.

Фантастика, ставшая реальностью: настоящий технопарк

Выводы: легко ли копирайтеру работать из дома и как перейти на фриланс

У фриланса много граней. И не все они — плюсы. Чтобы стать успешным фрилансером нужно обладать высоким уровнем самоорганизации, стрессоустойчивостью, уметь работать с информацией и постоянно учиться.

Даже если вы взвесили плюсы и минусы фриланса и поняли, что работа из дома вам подходит, не торопитесь прыгать с места в карьер. На фрилансе, чтобы добиться того же дохода, что и на офлайн-работе, придётся «покрутиться» минимум полгода, а часто и того больше. 

Для начала, не бросая работу в офисе, изучите профессию по бесплатным материалам, попробуйте свои силы на бирже, набейте руку и шишки, найдите постоянных заказчиков. И только когда выйдете на стабильный доход приемлемого уровня и сформируете денежную «подушку безопасности» — идите в свободное плавание. Такой переход на фриланс будет безболезненным и наверняка приведет вас к успеху.

The following two tabs change content below.

  • Об авторе статьи
  • Последние материалы

Татьяна Логинова Написание текстов — мой способ отвлечься от рутины и забот многодетной мамы. Загорелась выучиться на копирайтера и вот я здесь. Жизни нужно улыбаться!) Последние материалы автора Татьяна Логинова (смотреть все)

  • : что это, как и сколько здесь можно заработать — 11/11/2019
  • Цепочки писем: что это, какими бывают и зачем нужны — 20/10/2019
  • Подписная страница: что это и какая лучше конвертит — 29/09/2019

Плюсы и минусы работы в коворкинге

Как и любое начинание коворкинг имеет положительные и отрицательные стороны. Первые очевидны, а вот о наличии отрицательных сторон большинство фрилансеров узнает на собственном опыте. Рассмотрим, чего ожидать от работы в коворкинге.

Плюсы

Плюсы и минусы работы в коворкинге
  • Основной плюс аренды места в коворкинге — значительная экономия средств.
  • Посетители коворкинга кроме выполнения своей работы могут посетить конференции, мастер-классы, обучающие тренинги.
  • Плюс для фрилансера — насыщенное профессиональное общение, работа в активной среде, обмен новыми знаниями и опытом.
  • Приятная атмосфера, возможность найти заказчиков и покупателей, а также сотрудников в стартап.
  • Круглосуточная работа в моменты дедлайнов, выбор удобного графика на выходные.
  • Выбор рабочего места — общий зал, отдельный кабинет или просто гамак на открытой веранде летом.
Читайте также:  Трудовая дисциплина, или Что делать с нарушителями

Минусы

  • Основной минус работы в открытом пространстве — необходимость заботиться о сохранности личных данных и важной информации. Помимо информационной безопасности в интернете (не забывайте чистить историю браузера), которая обеспечивается стандартными методами, надо помнить о тех, кто может заглянуть через плечо, прислушаться к телефонным разговорам или подсесть поболтать за чашечкой чая.
  • Чтобы не переплачивать, надо внимательно читать перечень предоставляемых услуг и договор на аренду рабочего места. В нем могут обнаружиться скрытые платежи или штрафы.
  • Не всегда в коворкинге все рабочие места одинаково удобны. В некоторых помещениях может оказаться тесновато.
  • От работы могут отвлекать шум и разговоры соседей.
  • Не всегда можно закрепить за собой постоянное рабочее место и выбрать тот компьютер, который нравится.
Плюсы и минусы работы в коворкинге

Плюсы и минусы коворкинга

Их немало, но все они являются весомыми доводами в пользу выбора именно этой модели трудоустройства, когда решите выбрать оптимальный для себя коворкинг:

  • Вам проще организовать свой рабочий день. Нет многих отвлекающих факторов, в отличие от работы дома, значит, возрастает эффективность труда.
  • Нет привязки к определённому месту/офису. Сегодня можете работать в одном городе, а завтра совсем в другом. Кроме того, сетевые коворкинг-центры предоставляют особые условия для держателей единых карт/абонементов.
  • Вас не будет пугать одиночество. Работая так, вы не лишены простого человеческого общения: многим из нас его элементарно не хватает. Кроме того, общение людей, работающих в абсолютно разных областях, не только в значительной мере обогащает человека, но и позволяет принять необычные решения в нестандартных ситуациях, даже если до этого момента вы считали себя абсолютным специалистом, который может всё.
  • Простота процедуры бронирования коворкинга. Можете не сомневаться, она приятно удивит любого.
  • Работодателям, у которых есть штат подчинённых, нет необходимости арендовать целый офис на постоянной основе или тем более приобретать его. Напротив, на одном краткосрочно арендованном месте могут работать несколько человек. Им также не нужно нанимать сотрудников на постоянной основе – только, чтобы выполнить работу.
  • Оплата рабочего места имеет ещё одно преимущество: даже если коворкинг обойдётся в незначительную по меркам работника сумму, у него есть ещё один стимул работать, а не отвлекаться на всё вокруг. Так устроен человек.
  • В центрах можно не просто работать, но и проводить дополнительные мероприятия. Какие – вы всегда можете это уточнить при оформлении договора.
  • Немало центров, особенно на Западе и в США, объединяют самых разных арендаторов, работающих в одной области. Такой тематический коворкинг также имеет немало плюсов, особенно для новичков, пополняющих свой багаж знаний очень быстро.

Наконец, есть государственная и частная поддержка уже существующих или только открывающихся коворкинг-центров, причём не только задекларированная на бумаге, но и реально действующая.

Недостатки выбранной схемы

Но и минусов у коворкинга также хватает:

  • За ваши деньги предоставляется минимальный набор услуг. В обычную стоимость коворкинга включены:
    • непосредственно рабочее место: стол и стул;
    • оргтехника или рабочий компьютер;
    • wi-fi интернет;
    • санузел;
    • иногда место для отдыха и небольшая кухня, где есть плита, чайник, кофеварка.
  • В сравнении с надомной работой появляются дополнительные финансовые и временные затраты на дорогу до офиса и обратно. Хотя если в вашем городе не один такой центр, можно подобрать ближайший.
  • Малая распространённость. Пока коворкинг-центры есть в мегаполисах – даже в крупных городах с населением до 1 миллиона человек их попросту нет.
  • Ограничения, и что нельзя делать в коворкинге? У каждого центра есть свои правила, свои требования к арендаторам, и они не сильно, но всё же могут различаться. Их стоит уточнить заранее.
  • Коворкинг стоит денег. В России эта сумма порядка рублей за месяц, тогда как в других странах – от 50 до 300 евро за одно рабочее место.
  • В офисе шумно. Почти всегда. Телефоны, разговоры, скайп и прочее. Это также стоит учитывать.
  • Затраты на питание. И хотя почти всегда в коворкинг-центре есть хотя бы одна микроволновая печь, не все любят брать судочки с обедом (завтраком, ужином) из дома.
  • В одном помещении самые разные люди, всё сосуществование которых под одной крышей построено исключительно на доверии, а значит, пароли на компьютер будут нелишними, и ценные вещи всегда стоит иметь при себе.
  • Рабочее место чаще всего за вами не закреплено, а, напротив, плавающее, особенно, если пользуетесь услугами сетевого коворкинга в разных городах и странах.
  • В офис необходимо соответствующе одеваться. Это дома вы можете работать в халате и тапочках, здесь такое невозможно. Хотя деловая одежда стимулирует и настраивает на рабочий лад.
  • Постоянная смена лиц, работающих рядом с вами. Вы просто не успеете к ним привыкнуть.
  • Вполне возможно, что первый, лучший, согласно ваших ожиданий центр, элементарно не понравится и придётся искать новый. А это – снова временные затраты.

Наконец, если эту модель вы решили использовать как организатор и учредитель, сделав её своим бизнесом, приготовьтесь к длительному периоду окупаемости инвестиций. В среднем два года, именно столько – норма для коворкинга как на Западе, за океаном, так и в России.

А вот что именно перевесит, преимущества или, наоборот, недостатки, каждый, кто решил открыть свой коворкинг, а также сделать его прибыльным , решит для себя сам.

Кардинальная смена курса от мирового лидера

Как стать фрилансером: пошаговая инструкция

Фриланс как заработок в интернете без вложений, требует от вас первоочередного решения нескольких важных задач, чтобы начать постоянно получать здания, выполнять их и рассчитывать на стабильный доход. Представим, что это лестница и к Олимпу ведет несколько ступеней.

  1. Определите, что вы можете делать, в чем вы сильны.
  2. Найдите несколько пробных предложений и выполните тестовое задание (некоторые работодатели его оплачивают даже).
  3. Поработайте не меньше месяца, чтобы понять, свой график и сколько времени вы тратите на выполнение заданий.
  4. Постепенно расширяйте список работодателей или проектов.
  5. Со временем можно увеличить свою команду. Практически 38% фрилансеров в русскоязычном сегменте интернета планируют расширять свою команду.