Сколько зарабатывает психолог в россии и как заработать психологу

Руководитель отдела по работе с персоналом KFC Россия и СНГ

Большие и маленькие: главные отличия

В малых компаниях и стартапах часто царит «семейная» атмосфера. Каждый сотрудник является ключевым и несет важную функцию; его ценность высока, а найти ему замену тяжело. Руководитель глубоко вовлечен в отношения внутри «семьи», ведь от его харизмы и способности вдохновлять прямо зависит, насколько мотивирована вся команда. 

В таких коллективах сотрудники часто поддерживают неформальные отношения, и это не всегда идет на пользу бизнесу. Дружат, ссорятся, мирятся и решают личные вопросы там зачастую прямо в рабочее время. Если новый сотрудник оказывается психологически несовместимым с коллегами, это может прямо сказаться на производительности и успехе всей компании. Все конфликтные ситуации решаются персонально.

  1.  Плюсы: высокая вовлеченность, атмосфера доверия между сотрудниками, сильный командный дух, отсутствие жесткой иерархии, быстрота принятия решений и генерации новых идей.
  2. Минусы: нарушаются границы между личными и профессиональными отношениями, небольшие бюджеты на развитие человеческих ресурсов, может не быть четкого карьерного «лифта».

В больших международных компаниях управлению персоналом уделяется огромное значение: HR-деятельность стандартизирована, под нее закладываются большие бюджеты. В коллективе преобладает деловой стиль коммуникации. Как правило, сотрудники придерживаются установленных стандартов и норм общения и соблюдают субординацию при общении с коллегами. 

Правда, в современных компаниях с матричной организационной структурой (такой, в которой подразумевается функциональное и административное подчинение) подход более демократичный. В одном проекте могут быть заняты сотрудники разных подразделений и отделов, а размеры команд часто не превышают 10-15 человек. Например, Джеф Безос, основатель Amazon, считает размер команды оптимальным, если ее можно накормить двумя пиццами. При этом работники получают все выгоды от работы в большой организации.

  1.  Плюсы: сильная корпоративная культура, установленные процедуры по развитию персонала, корпоративное обучение, четкая карьерная лестница, ежегодная профессиональная оценка и консультации от HR-службы.
  2. Минусы: в большом коллективе легко «потеряться» и труднее устанавливать доверительные отношения с коллегами, строгие корпоративные нормы и этика. Работу в большом коллективе сложнее организовать, и если это не удается сделать правильно, то возникает риск более медленной процедуры принятия решений и темпов внедрения изменений.

Совет: не стоит сбрасывать со счетов подходы управления, к которым вы привыкли в маленькой компании — они могут вам пригодиться, например, если вы организуете проектную деятельность небольшой команды. Впрочем, всегда нужно правильно «встраивать» работу такой команды в матрицу взаимосвязей между руководителями отделов, имеющих отношение к проекту.

Читайте также:  10 типичных страхов перед сменой профессии

Формирование и развитие самооценки

Наш эксперт объясняет, что формируется самооценка каждого человека, конечно же, с самого детства. На этот процесс очень большое влияние оказывают наши близкие и та среда, в которой мы вырастаем как личность. Время, на которое приходится до 80% формирования самооценки, — это возраст до 10 лет. По сути, это начальная школа.

«Если у вас есть маленькие дети, конечно же, заботьтесь о том, чтобы они выросли самодостаточными», — советует психолог.

В существенной степени это зависит от родителей, а также школьного окружения и контингента, в котором ребенок вырос. Если его хвалили, поощряли, всячески развивали его способности в различных областях, давали возможность быть успешным и хвалили за успехи в учебе, спортивные достижения, даже за мелочи — например, те поделки, которые он приготовил в садике к празднику, сольный танец на утреннике или забитый гол в футбольной секции, то взрослые заложили отличный фундамент в дело становления самодостаточной личности.

«Хорошо выучил и с выражением прочитал стишок, слепил милую собаку из пластилина или нарисовал красивое дерево? Лучше всех — не обязательно, главное — ты в любом случае молодец во всем, что ты делаешь. Ты растешь и с каждым днем становишься лучше себя вчерашнего. Свое отношение и любовь нужно показывать ребенку на мелочах, не думая, что для него эти достижения не имеют смысла. Они имеют огромное значение для формирования гармоничной личности и самооценки в растущем человеке», — рассказывает наш эксперт.

Личность растет всю жизнь, и даже если 80% сформировалось в детстве и в подростковом возрасте, то формирование самооценки — это процесс, который идет до тех пор, пока вы не становитесь самодостаточным мужчиной или женщиной, зрелой личностью, довольной собой на все 100%. Когда формирование произошло — это означает, что личность совпала со своим «я».

Когда становление самооценки завершается, человека перестает беспокоить влияние, мнение и оценки чужих людей. Да, мы их слышим и, возможно, в каких-то ситуациях даже готовы учитывать, но беспокойства на сей счет не испытываем.

Зачастую этот процесс идет всю жизнь, и даже если родители перестали влиять на вас, появляются новые значимые люди — например, начальник, супруг или авторитетный друг. То есть до той поры, пока существует тот человек, который может высказывать критику в ваш адрес, и вы при этом чувствуете дискомфорт — это означает, что формирование самооценки продолжается.

полезных ресурсов от BBQcash

Для креативных и нестандартно мыслящих предлагают сайты с выбором работ, отличающихся от стандартных предложений.

stazhirovka

Портал для новичков предлагает стажировку в крупных компаниях и ВУЗах. Помимо этого, есть вакансии для трудоустройства без опыта. Фильтрация по городам России позволяет найти нужный регион и предложения в нем. Они подробно описаны, есть визитная карточка компании-работодателя.

grintern

Узконаправленный портал, предоставляющий стажировку и вакансии для молодых специалистов без опыта. Простой и понятный интерфейс, только лучшие компании, широкие возможности поиска и ежедневное обновление базы объявлений. Тут есть данные для тех, кто хочет получить место в престижной организации.

Читайте также:  Как отличить мошенников от реальных сотрудников банков?

Трудоустройство без возрастных ограничений, с опытом и без. Вакансии в области театров, музеев и других объектов культуры. Предложений мало, сайт развивается.

Тематический форум, на котором можно попробовать себя в качестве актера. Подработка для студентов и школьников. Впрочем, предложений достаточно, соискатели не ограничены рамками возраста, опытом работы. Для участия нужны вдохновение и талант. Рекомендуется подписаться и отслеживать новые объявления.

Сайт представляет множество вакансий в Санкт-Петербурге в разных сферах деятельности, есть раздел стажировки. Обновления регулярны, правда выбор пока невелик. Развивающийся ресурс, свободный от мусора и предложений сетевого маркетинга.

Каталог чатов в телеграм

Ссылка -professii/ ведет к списку Телеграм-чатов для общения по профессиям. Это не поиск работы, скорее консультирование по узкопрофильным вопросам.

Группы в Вконтакте

Популярный ресурс предлагает пользователям вступать в сообщества по интересам. В некоторых из них можно также поискать работу.

artworkpeople

Группа предлагает необычный выбор вариантов трудоустройства. Предложения в большей степени креативные, молодежные и заманчивые. Обновления происходят не так часто, как хотелось бы. Проект достоин внимания молодежи и опытных специалистов узкопрофильных областей.

tripsecrets2

Сообщество далеко от трудоустройства, зато предлагает варианты путешествий. Размещена информация о волонтерских мероприятиях, активные обсуждения последних событий в мире. Есть возможность найти варианты обмена опытом за рубежом. Проект достоин изучения и участия. Ссылается на портал для людей, желающих работать в области культуры.

Выгодно ли работать психологом в России — сколько зарабатывает специалист

Профессия психолог появилась в России не так давно. Изначально — малооплачиваемая, маловостребованнная, но постепенно спрос на услуги стал расти. Теперь возникает вопрос, сколько психолог может заработать в месяц.

Особенности профессии психолог

Специальность интересная, перспективная. Среди молодежи набирает большой спрос. Многих волнует не заработная плата, а то, насколько можно помочь тому, кто нуждается в психологической поддержке.

Психолог — молодая профессия. Но первое упоминание о ней было еще в трудах Платона, Аристотеля. В XIX веке технический прогресс послужил толчком к развитию гуманитарных наук.

В конце позапрошлого века была открыта первая психологическая лаборатория, работающая по направлению психологической помощи больным, всем нуждающимся.

В нашей стране большое внимание уделяли изучению особенностей развития Павлов И. П, И.М. Сеченов.

Направления работы включают:

  • оценка жизни конкретного человека;
  • тестирование, знакомство с взглядом человека на его эмоции;
  • изучение психического состояния;
  • выделяет психические черты клиента, слабую и сильную сторону.

Обратите внимание: профессиональный специалист может в режиме диалога выявить даже уровень интеллекта, проверить насколько индивид адаптирован к внешним условиям проживания. Оказание услуг проводится в государственных, частных компаниях. Кроме того, может предоставить индивидуальную консультацию при необходимости.

Что входит в зарплату специалиста

Зарплата психолога может быть разная. Чтобы определить количество средств зарабатываемых в месяц, стоит определить из каких составляющих состоит оклад. Дополнительно узнайте, сколько получают стюардессы.

После получения высшего образования, молодой специалист получает совсем немного. Именно этим обусловлено нежелание работать по специальности.

Читайте также:  Быстрый способ наплевать на чужое мнение

Сумма заработка в месяц зависит от места работы. Сфера предоставления услуг:

      • учебные заведения;
      • частные клиники;
      • муниципальные учреждения;
      • государственные направления.

Региональная принадлежность влияет на доход. Самые высокие суммы в Москве и это не потому, что услуги востребованы местным населением.

Обратите внимание: оказание частных услуг оплачивается выше. Кроме того, выплаты производятся за каждый час работы.

Факторы, влияющие на доход психолога

Психолог есть в любой компании, заботящейся о микроклимате среди сотрудников в коллективе. Они есть в полиции, МЧС, на производстве, санатории. Даже в армии, новобранцы изначально работают с психологом. Факторов, влияющих на процесс много. Среди них выделяют:

  • место занятости;
  • направления в сфере деятельности — семейный, школьный, частный, детский.

Факторы влияющие на оклад:

Средний доход в России по отраслям

Цена за труд меняется от того, в каком заведении трудится специалист:

Доходы психолога в Москве

Жители провинциальных городков стремятся попасть в Москву, так как тут не только уровень жизни выше, но и труд оплачивается в большем объеме.

Обратите внимание! Несмотря на то, что в государственных учреждениях платят мало, это то место, где специалист имеет возможность заработать себе авторитет, постоянных клиентов.

Заработок психолога в других странах

Сколько получает психолог в других странах? Сама профессия пришла в страну из-за границы. В зарубежных странах, востребованность велика. Обращение происходит в любом случае.

В крупных корпорациях сумма увеличивается на четверть:

Сравнивая заработную плату в разных странах, можно сделать вывод — в России, сотрудник зарабатывает небольшие суммы. Но если он будет развиваться, брать дополнительную работу, то есть возможность получать достаточно достойную оплату труда.

Сколько получает футболист Александр Кокорин в месяц — откуда столько денег.

Прогноз цен на нефть Brent в 2019 году — мнения экспертов можно прочитать тут.

Прогноз курса биткоина и других криптовалют в 2019 году:

В какой области самый высокооплачиваемый психолог

Получить специальность достаточно просто, но вот стать настоящим профессионалом в своей области сложно. Средний оклад по стране одинаковый. Достойную сумму в месяц получает аттестованный профессионал. Это те психологи, которые поступают на военную службу. Кроме основной ставки, происходит доплата за звание, стаж.

Дополнительно получить деньги можно:

  • за индивидуальное консультирование;
  • консультирование, работа в больших группах;
  • преподавательская деятельность;
  • проведение тренингов, семинаров, представление инфопродуктов;
  • публикация статей по направлению — психология.

Некоторые специалисты выбирают одну сферу деятельности, трудятся в ней, нарабатывая не только стаж, но и профессионализм. Согласно исследованиям, в скором будущем услугами на добровольной основе будет пользоваться основная масса населения.

Видео на тему, сколько зарабатывает психолог:

Тенденции рынка труда

Страна переживает натиск мигрантов. Многие предприятия закрываются, ранее востребованные профессии становятся непрестижными, малооплачиваемыми. Но процветает бизнес и российским работодателям нужны инженеры, продавцы, коммерческие представители, водители, секретари.

Современная реальность такова, что люди уже не представляют себе жизни без интернета. Самые популярный заработок в сети — фриланс. Многие сферы деятельности все больше смещаются в интернет: сео-оптимизация, полиграфия, фотография, репетиторство, анимация, телекоммуникации, реклама.

Конечно, реализовать свои способности на виртуальном рынке труда сложно — здесь большая конкуренция. Но всё-же постоянно востребованными остаются следующие специальности:

  • разработчики сайтов и мобильных приложений
  • копирайтеры для создания статей;
  • художники, способные искусно владеть виртуальной кистью;
  • веб-дизайнеры для создания иллюстративного материала;
  • переводчики.

Процветает в интернете работа консультанта в самых разных областях консалтинга (технический, юридический, финансовый).